Profesjonalne doradztwo, szkolenia oraz audyty ADR, BHP i PPOŻ

ADR/DGSA

Oferuję profesjonalne usługi doradztwa w obszarze transportu drogowego towarów niebezpiecznych w zakresie:

• audytu ADR
• identyfikacji przewożonych towarów niebezpiecznych
• identyfikacji odpadów niebezpiecznych do transportu drogowego
• wymagań dla przedsiębiorcy dotyczących pakowania, załadunku, rozładunku, przewozu, pakowania
• pomocy w sporządzaniu prawidłowych dokumentów przewozowych
• doboru wyposażenia pojazdu
• sporządzania rocznych sprawozdań dla właściwych władz
• sporządzania sprawozdań powypadkowych
• oceny zgodności realizacji przewozów i działalności przedsiębiorcy z wymaganiami określonymi w ustawie o transporcie towarów niebezpiecznych i Umowie ADR
• możliwości zastosowania częściowego zwolnienia z przepisów ADR
• szkoleń wewnętrznych dla pracowników firmy
• szkoleń dla kierowców dokonujących przewozu materiałów niebezpiecznych:
  • podstawowych
  • klasy 1: materiały wybuchowe
  • klasy 7: materiały promieniotwórcze
  • w cysternach
• innych usług ADR dostosowanych do potrzeb klienta
• wprowadzania prawidłowych procedur ratowniczych w zakresie wypadków i awarii, które mogą zagrażać bezpieczeństwu podczas załadunku, przewozu i rozładunku materiałów niebezpiecznych
• nadzoru nad odpowiednim wyposażeniem pracowników zaangażowanych w rozładunek materiałów niebezpiecznych w stosowne przepisy postępowania
• szkolenia DGSA (przyszli doradcy)

Kurs szkolenie DGSA

Oferujemy szkolenia dla kandydatów na przyszłych doradców.

Kurs ADR podstawowy i doskonalący

Oferujemy szkolenia dla kierowców zajmujących się przewozem towarów niebezpiecznych (ADR). Aby przystąpić do egzaminu, kierowca musi mieć ukończone 21 lat oraz posiadać co najmniej prawo jazdy kategorii B.

Każdy kurs ADR kończy się egzaminem państwowym. Egzamin obejmuje 30 pytań testowych jednokrotnego wyboru, z trzema możliwymi odpowiedziami. Aby zdać, kierowca musi udzielić co najmniej 20 poprawnych odpowiedzi.

Oferujemy dwa rodzaje kursów:

• Szkolenia początkowe przeznaczone dla kierowców, którzy nie mają uprawnień lub dla tych, których wcześniejsze uprawnienia wygasły.
• Szkolenia doskonalące (uzupełniające) skierowane są do kierowców posiadających ważne uprawnienia ADR w dniu egzaminu.

Szkolenia dotyczą kierowców dokonujących przewozu materiałów niebezpiecznych:

• podstawowych
• klasy 1: materiały wybuchowe
• klasy 7: materiały promieniotwórcze
• w cysternach

Szkolenia stanowiskowe

Oferujemy szkolenia stanowiskowe dotyczące transportu materiałów niebezpiecznych, dostosowane do potrzeb Państwa firmy.

Zakres każdego szkolenia ADR jest indywidualnie dopasowywany do uczestników, uwzględniając ich umiejętności, poziom zaawansowania oraz sposób wykorzystania zdobytej wiedzy. Szkolenia różnią się w zależności od grupy odbiorców; są inne dla specjalistów zajmujących się załadunkiem i rozładunkiem towarów niebezpiecznych, pracowników firm spedycyjnych oraz kierowców bez zaświadczenia ADR, a inne dla kadry zarządzającej.

BHP, Audyt ISO 45001

Nasza firma świadczy kompleksowe usługi w branży BHP. Wykonujemy usługi z zakresu szkoleń, doradztwa i obsługi BHP.

Bezpieczeństwo i higiena pracy (BHP) jest zbiorem zasad, procedur i środków mających na celu zapewnienie bezpiecznych i zdrowych warunków pracy dla pracowników. Prawidłowe zarządzanie BHP ma kluczowe znaczenie dla zapobiegania wypadkom i chorobom zawodowym, a także dla poprawy efektywności pracy oraz satysfakcji pracowników.

Elementy systemu BHP

1. Identyfikacja i ocena ryzyka:
   • Analiza zagrożeń związanych z procesami pracy, używanymi maszynami, substancjami chemicznymi oraz środowiskiem pracy.
   • Ocena ryzyka zawodowego i określenie środków zaradczych.
2. Środki ochrony indywidualnej i zbiorowej:
   • Dobór i stosowanie odpowiednich środków ochrony indywidualnej (np. kaski, rękawice, okulary ochronne, maski).
   • Zastosowanie środków ochrony zbiorowej (np. osłony maszyn, systemy wentylacyjne, barierki ochronne).
3. Szkolenia i edukacja:
   • Regularne szkolenia BHP dla pracowników, obejmujące zarówno ogólne zasady bezpieczeństwa, jak i specyficzne procedury dotyczące danego stanowiska pracy.
   • Edukacja w zakresie pierwszej pomocy i postępowania w sytuacjach awaryjnych.
4. Procedury i instrukcje:
   • Opracowanie i wdrożenie procedur i instrukcji bezpieczeństwa, dostosowanych do specyfiki działalności firmy.
   • Dokumentowanie i aktualizacja procedur BHP.
5. Monitoring i kontrola:
   • Regularne inspekcje i kontrole stanowisk pracy w celu wykrycia potencjalnych zagrożeń i niezgodności z przepisami BHP.
   • Monitorowanie stanu zdrowia pracowników oraz warunków środowiska pracy.
6. Raportowanie i analiza wypadków:
   • Rejestrowanie i analizowanie wypadków przy pracy, incydentów oraz chorób zawodowych.
   • Wdrażanie działań korygujących i zapobiegawczych na podstawie wyników analiz.

Przepisy prawne i normy BHP

BHP jest regulowane przez szereg przepisów prawnych oraz norm krajowych i międzynarodowych. W Polsce podstawowe przepisy dotyczące BHP znajdują się w Kodeksie pracy oraz rozporządzeniach wykonawczych.

Kodeks pracy:

• Określa obowiązki pracodawców i pracowników w zakresie BHP.
• Wymaga zapewnienia bezpiecznych warunków pracy i stosowania odpowiednich środków ochrony.
• Nakłada obowiązek przeprowadzania szkoleń BHP oraz badań lekarskich.

Rozporządzenia wykonawcze:

• Dotyczą szczegółowych wymagań BHP dla różnych branż i rodzajów pracy (np. budownictwo, prace w warunkach narażenia na hałas, prace na wysokości).

Normy międzynarodowe:

• ISO 45001: System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, który pomaga organizacjom proaktywnie poprawiać bezpieczeństwo pracy i zmniejszać ryzyko wystąpienia wypadków.
• Dyrektywy UE dotyczące BHP, które są implementowane do krajowych systemów prawnych państw członkowskich.

Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP

1. Zapewnienie bezpiecznych warunków pracy:
   • Utrzymanie infrastruktury i wyposażenia w sposób zapewniający bezpieczeństwo pracowników.
   • Regularne przeglądy i konserwacja maszyn oraz urządzeń.
2. Przeprowadzanie szkoleń BHP:
   • Wstępne szkolenie BHP dla nowych pracowników.
   • Okresowe szkolenia BHP dla wszystkich pracowników.
   • Szkolenia specjalistyczne dostosowane do specyfiki pracy.
3. Ocena ryzyka zawodowego:
   • Sporządzanie dokumentacji oceny ryzyka zawodowego dla poszczególnych stanowisk pracy.
   • Aktualizacja oceny ryzyka w przypadku wprowadzenia zmian w procesach pracy.
4. Zapewnienie środków ochrony:
   • Wyposażenie pracowników w odpowiednie środki ochrony indywidualnej.
   • Zapewnienie środków ochrony zbiorowej.
5. Monitorowanie i kontrola:
   • Regularne kontrole stanowisk pracy.
   • Monitorowanie stanu zdrowia pracownikówpoprzez badania profilaktyczne.
6. Raportowanie i analiza wypadków:
   • Dokumentowanie wypadków przy pracy i prowadzenie rejestru wypadków.
   • Przeprowadzanie analiz przyczyn wypadków i wdrażanie działań korygującyh.

Obowiązki pracownika w zakresie BHP

1. Przestrzeganie zasad BHP:
   • Stosowanie się do przepisów, procedur i instrukcji dotyczących BHP.
   • Używanie środków ochrony indywidualnej i zbiorowej zgodnie z przeznaczeniem.
2. Udział w szkoleniach:
   • Uczestnictwo w szkoleniach BHP organizowanych przez pracodawcę.
   • Utrzymywanie aktualnej wiedzy na temat zasad bezpieczeństwa.
3. Zgłaszanie zagrożeń:
   • Informowanie pracodawcy o zauważonych zagrożeniach i nieprawidłowościach w zakresie BHP.
   • Zgłaszanie wypadków, incydentów i chorób zawodowych.
4. Dbanie o własne bezpieczeństwo:
   • Przestrzeganie zasad ergonomii pracy.
   • Dbanie o porządek i czystość na stanowisk pracy.

Podsumowanie

Bezpieczeństwo i higiena pracy są kluczowe dla zapewnienia zdrowia i bezpieczeństwa pracowników. Przestrzeganie przepisów BHP, regularne szkolenia, właściwa ocena ryzyka oraz stosowanie odpowiednich środków ochrony mogą znacznie zmniejszyć ryzyko wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Zarówno pracodawcy, jak i pracownicy mają swoje obowiązki w zakresie BHP, które muszą być systematycznie realizowane, aby stworzyć bezpieczne i zdrowe środowisko pracy.

BDO, ochrona środowiska

Oferuję kompleksową obsługę zintegrowanego systemu teleinformatycznego BDO:

• wnioski rejestracyjne, aktualizacyjne, o wykreślenie z Rejestru,
• prowadzenie ewidencji odpadów (KPO, KEO),
• roczne sprawozdania z zakresu gospodarki odpadami, produktami i opakowaniami.

Klasyfikacja odpadów niebezpiecznych ADR

Transport odpadów niebezpiecznych podlega ścisłym regulacjom, które obejmują:

1. Opakowanie: Odpady muszą być pakowane w sposób, który minimalizuje ryzyko wycieku lub rozprzestrzenienia się materiału. Opakowania muszą być odpowiednio oznakowane i spełniać wymagania dotyczące wytrzymałości.
2. Oznakowanie i etykietowanie: Każde opakowanie musi być oznakowane odpowiednimi symbolami zagrożeń oraz numerem UN (Numer Identyfikacyjny Materiału). Etykiety muszą być zgodne z wymaganiami ADR.
3. Dokumentacja: Transport odpadów niebezpiecznych wymaga pełnej dokumentacji

Transport odpadów niebezpiecznych zgodnie z przepisami ADR jest procesem wymagającym ścisłego przestrzegania określonych norm i procedur. Zapewnia to minimalizację ryzyka dla zdrowia ludzi, środowiska oraz mienia. Ważne jest, aby osoby zaangażowane w ten proces były odpowiednio przeszkolone, a dokumentacja oraz oznakowanie odpadów były zgodne z przepisami międzynarodowymi i krajowymi.

Opłaty za korzystanie ze środowiska

Obejmuję zakresem działalności ustalanie wysokości opłat środowiskowych za elementy korzystania ze środowiska, a mianowicie:

• wprowadzanie gazów lub pyłów do powietrza:
  • z kotłowni,
  • z procesów technologicznych, np.: lakierowanie, spawanie, wędzenie itp.
  • ze spalania paliw w silnikach spalinowych,
  • z przeładunku benzyn silnikowych,
  • z chowu lub hodowli drobiu,
• składowanie odpadów

Pozwolenia, zezwolenia, decyzje administracyjne

Świadczę usługi w zakresie przygotowywania następujących dokumentów:

• wniosków o wydanie pozwoleń na wytwarzanie odpadów, zezwoleń na zbieranie i przetwarzanie odpadów,
• wniosków w zakresie pozwoleń wodnoprawnych,
• wniosków o wydanie pozwoleń na wprowadzanie gazów lub pyłów do powietrza,
• wniosków o wydanie pozwoleń zintegrowanych,
• dokumentacji środowiskowych (Karty informacyjne przedsięwzięć oraz Raporty o oddziaływaniu na środowisko) w celu uzyskania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach dla nowych przedsięwzięć i procesów inwestycyjnych.

Doradztwo

Wspieram klientów w zakresie:

• konsultacji dotyczących indywidualnych problemów z zakresu ochrony środowiska (również przygotowywanie opinii),
• fachowej pomocy przed oraz w czasie kontroli organów administracji,
• przygotowywania skarg, odwołań od decyzji naruszających prawa klienta.

PPOŻ

Opracowywanie i prowadzenie dokumentacji PPOŻ

W ramach współpracy z firmami i instytucjami w zakresie wykonania zadań i obowiązków dotyczących ochrony przeciwpożarowej oferuję wykonanie wszelkiej dokumentacji, w tym następujące plany i instrukcje:

• Instrukcje Bezpieczeństwa Pożarowego wraz z ich aktualizacją
• Dokumenty Zabezpieczenia Przed Wybuchem wraz z oceną zagrożenia wybuchem
• plany ewakuacji budynków

Przeglądy i legalizacje urządzeń PPOŻ

Oferuję przeglądy i konserwacje wszelkiego sprzętu gaśniczego oraz instalacji, których celem jest ochrona przeciwpożarowa budynku:

• przeglądy gaśnic i wszelkiego podręcznego sprzętu gaśniczego
• przeglądy hydrantów wewnętrznych i zewnętrznych oraz zaworów hydrantowych
• przeglądy bram, rolet i drzwi przeciwpożarowych
• przeglądy systemów sygnalizacji pożaru, oraz oddymiania i detekcji gazu
• przeglądy oświetlenia ewakuacyjnego
• przeglądy instalacji, zbiorników przeciwpożarowych itd
• przeglądy i legalizacje sprzętu jest kluczowym elementem systemu ochrony przeciwpożarowej. Regularne przeglądy, serwisowanie i odpowiednie oznakowanie zapewniają ich skuteczność w razie pożaru, co przekłada się na zwiększenie bezpieczeństwa osób przebywających w budynku oraz ochronę mienia.

Szkolenia PPOŻ i ćwiczenia ewakuacyjne

Szkolenia z zakresu ochrony przeciwpożarowej (PPOŻ) są kluczowe dla zapewnienia bezpieczeństwa w miejscach pracy, budynkach użyteczności publicznej, oraz wszędzie tam, gdzie może wystąpić zagrożenie pożarowe. W Polsce szkolenia te są regulowane przez przepisy prawne i wymagane przez prawo w celu zapobiegania pożarom oraz skutecznego reagowania w sytuacji zagrożenia. Poniżej przedstawiono podstawowe informacje dotyczące szkoleń PPOŻ.

Podstawy prawne

W Polsce obowiązek szkoleń PPOŻ wynika z przepisów prawa, takich jak:

• Ustawa o ochronie przeciwpożarowej z dnia 24 sierpnia 1991 r. (Dz.U. 1991 nr 81 poz. 351).
• Kodeks pracy (Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141) - nakłada obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym odpowiednich szkoleń dla pracowników.

Szkolenia PPOŻ są niezbędnym elementem zapewnienia bezpieczeństwa w miejscach pracy i innych budynkach. Regularne i dobrze przeprowadzone szkolenia zwiększają świadomość pracowników, przygotowują ich do skutecznego reagowania w sytuacjach awaryjnych, oraz pomagają w spełnieniu wymogów prawnych dotyczących ochrony przeciwpożarowej.

TSL dokumentacja, szkolenia

Egzamin na Certyfikat Kompetencji Zawodowych Przewoźnika

Oferuję przygotowanie uczestnika opierające się na rozwiązywaniu zadań i testów egzaminacyjnych, które możecie Państwo spotkać na egzaminie w ITS.

• każdy kursant do dnia egzaminu ma zapewniony mailowy kontakt w przypadku potrzeby konsultacji
• każdy kursant pracuje na specjalnie opracowanych materiałach

Poza materiałami drukowanymi używanymi podczas kursu przekazuję Państwu komplet materiałów w wersji elektronicznej. Są to stale doskonalone materiały zarówno z teorii, jak i praktyki (testy wraz z zadaniami).

Szkolenia ADR w transporcie

Oferuję szkolenia dla kierowców dokonujących przewozu materiałów niebezpiecznych:

• podstawowych
• klasy 1: materiały wybuchowe
• klasy 7: materiały promieniotwórcze
• w cysternach

Dostępne są także szkolenia dla pozostałych osób biorących udział w operacjach transportowych zgodnych z 1, 3 ADR

Doradztwo i szkolenia w zakresie czasu pracy kierowców i obsługi tachografu

Oferuję doradztwo i szkolenia z poniższych tematów:

• Czas pracy kierowcy – bezpieczeństwo na drodze
• Czas pracy kierowców – czas jazdy, przerw i odpoczynków
• Czas pracy kierowcy – doba pracownicza
• Czas pracy kierowcy – czas wolny
• Czas pracy dwutygodniowy
• Czas odpoczynku tygodniowego na przełomie tygodni
• Skład czasu pracy kierowcy
• Pojazdy niepodlegające przepisom czasu pracy kierowców
• Dzienny czas prowadzenia
• Przerwy w czasie prowadzenia pojazdu
• Tygodniowy czas pracy
• Praca w załodze
• Dzienny okres odpoczynku
• Regularny odpoczynek tygodniowy
• Przedłużony wymiar czasu jazdy
• Odpoczynek tygodniowy skrócony
• Prom lub kolej – odpoczynek dzienny na promie
• Pora nocna w czasie pracy kierowcy
• Godziny nadliczbowe

Szkolenie z obsługi tachografu cyfrowego

Jest kluczowe dla kierowców zawodowych, zarządców flot oraz innych osób związanych z transportem drogowym. Tachografy cyfrowe są urządzeniami służącymi do rejestrowania aktywności kierowcy, takich jak czas jazdy, przerwy, okresy odpoczynku oraz inne aktywności. Poniżej przedstawiono szczegółowe informacje na temat takiego szkolenia.

Korzyści z uczestnictwa w szkoleniu

• Zgodność z przepisami: Uczestnicy szkolenia zdobędą wiedzę, która pozwoli im na prawidłowe i zgodne z prawem korzystanie z tachografów cyfrowych.
• Bezpieczeństwo: Lepsza znajomość tachografu przyczynia się do poprawy bezpieczeństwa na drodze poprzez właściwe zarządzanie czasem pracy i odpoczynku kierowców.
• Efektywność: Skuteczne zarządzanie danymi z tachografu może poprawić efektywność operacyjną przedsiębiorstwa transportowego.
• Unikanie kar: Znajomość przepisów i umiejętność prawidłowego użytkowania tachografu pozwala na uniknięcie kar finansowych za naruszenia regulacji dotyczących czasu pracy.

Szkolenie z obsługi tachografu cyfrowego jest niezbędne dla zapewnienia zgodności z przepisami prawa oraz zwiększenia bezpieczeństwa i efektywności w transporcie drogowym. Regularne szkolenia pomagają w utrzymaniu wysokiego poziomu kompetencji kierowców oraz zarządców flot, co przekłada się na poprawę wyników działalności transportowej i minimalizację ryzyka kar za naruszenia przepisów.

Ewidencja i rozliczenie czasu pracy kierowców

Przepisy nakładają na każdego operatora obowiązek prawidłowego dokumentowania oraz monitorowania godzin pracy kierowców. Zaniedbanie tych zadań grozi surowymi grzywnami oraz negatywnym wpływem na reputację firmy transportowej. Zapraszamy do skorzystania z naszych usług ewidencji i rozliczania czasu pracy kierowców. Dzięki naszemu doświadczeniu i ugruntowanej pozycji na rynku możemy zapewnić kompleksowe wsparcie w zarządzaniu czasem pracy kierowców. Nasza oferta obejmuje pełną dokumentację oraz rozliczenia czasu pracy dla kierowców pojazdów o masie powyżej 3,5 t oraz do 3,5 t uczestniczących w transportach krajowych i międzynarodowych, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w tym Ustawą o czasie pracy kierowców oraz Rozporządzeniem 561/2006.

Ewidencja czasu pracy

Nasza usługa obejmuje terminowe pobieranie danych z karty kierowcy i tachografu. Na podstawie przekazanych informacji przygotujemy kompletną dokumentację dotyczącą czasu pracy, zgodną z obowiązującymi przepisami Ustawy o czasie pracy kierowców. Zapewniamy również wsparcie w przygotowaniu wniosków o czas wolny za dyżury, godziny nadliczbowe, nocne oraz pracę w niedzielę i święta.

Analiza wykroczeń kierowców

Podczas kontroli drogowej inspektor sprawdza zgodność aktywności zarejestrowanej przez kierowcę w ciągu ostatnich 28 dni. Nasza oferta obejmuje:

• Przygotowanie szczegółowego raportu dotyczącego naruszeń kierowców w danym miesiącu oraz wysokości kar, które mogą być nałożone za te naruszenia.
• Opracowanie upomnień dla kierowców w przypadku nieprzestrzegania zasad prowadzenia pojazdu oraz przepisów dotyczących przerw i odpoczynku.
• Wygenerowanie raportu oceny ryzyka dla przedsiębiorstwa z uwagi na wystąpienie naruszeń.
• Sporządzenie zbiorczego raportu naruszeń dla wszystkich kierowców pracujących w firmie.
• W razie wątpliwości dotyczących interpretacji przepisów, udzielimy zaleceń i zaproponujemy odpowiednie rozwiązania.

Formularz kontaktowy

Jeżeli mają Państwo pytania, sugestie lub potrzebują dodatkowych informacji na temat naszej oferty, serdecznie zachęcamy do wypełnienia formularza kontaktowego. Gwarantujemy szybką i profesjonalną odpowiedź na każde zapytanie. Jesteśmy do Państwa dyspozycji, aby wspólnie znaleźć najlepsze rozwiązania.

Pola oznaczone gwiazdką są wymagane. Imię i nazwisko^*: Adres e-mail^*: Telefon: Treść wiadomości^*: Wyślij wiadomość